人文三一系列报道三特别能战斗的镗工班亚硝酸钠
“人文三一”系列报道三:特别能战斗的镗工班
将“精锐部队”的头衔授予泵送事业部镗工班,绝对实至名归,勇于战斗、善于战斗是班组最鲜明的特征。39人的团队,平均年龄20岁左右,除了身为班长的高级技师雷东风外,还拥有2个技师、8个高级镗工,可以说是三一集团技能最高的一个班组。
事实上,并非每个成员在进入班组之初就具备如此高的技能,这与班组积极高效的“师徒培养”和“帮带文化”有着密不可分的关系。中等以上技能等级的优秀员工将成为新进员工的带岗老师,对其进行一对一“教练式”的指导。值得一提的是,班组硬性规定带岗老师必须指导应届毕业生满1年,以让他们更扎实地掌握技能。
镗工班里大多是年轻人,有着不服输的闯劲,各类技能等级考试,各项技能比赛,大家跃跃欲试。“班组内部比,差距出来就有了改善的空间;集团内部比,大家拼的是集体荣誉感。”雷东风得意地夸着这群年轻人,他说,大家在你追我赶中练就了一身技能。2010年集团的技能比武大赛中,获得优异成绩的两名班组员工除得到集团的奖励外,班组还给予了额外奖励。
三一高级技师雷东风正在监视设备运转
对于镗工班的文立军来说最开心的事,莫过于班组出去旅游。2010年,班组浩浩荡荡开到了凤凰,玩得不亦乐乎。而这次出游的资金,来自集团对班组的奖励。不同于其他班组将奖金发放给每名员工的做法,镗工班用奖金建立了自己的“小金库”,用于给员工购买工装或组织出游等。为确保奖金使用合理、公平、透明,班组民主选举出一名会计对奖金进行管理,所有的现金支出必须经会计和2名副班长签名认可。
“我们要创民主班组。”说这话的时候,雷东风一脸自豪。最近,为执行董事长提出“一个月休息4天”的制度,同时达到严格的交货要求,班组对人员进行了更为灵活、更为人性化的配置,确保员工有更多的休息时间。
科学的管理极大提高了团队战斗力和凝聚力。就在去年,镗工班荣获长沙经济技术开发区“技术创新”优秀班组;在泵送事业部100多个班组绩效评比中,连续8个月排名前三……
- 江西泰盛TM10卫生纸机成功开机灯管黄石促销台发电机磨料磨具Rra
- 工信部VOCs削减重点行业绿色设计评价标汽车护理冷压端子清洗剂美式喉箍铝矾土Rra
- 商场里鲜奶仍热卖旧包装可延用到明年6月物理家教车衣卧式铣床旋盖机花洒软管Rra
- 下半年LED照明市场不排斥涨价听他们怎么图们Y滤网羊绒围巾垃圾箱网纹辊Rra
- 合肥废纸回收价格趋稳毫伏表织带机羽毛球馆洗涤机数控工具Rra
- 透视书博会数字出版以省为单位强势出击升降舞台切片机超滤装置钢筋打码机Rra
- Adobe关于色彩校正及灰平衡控制意义键盘工程机械美标法兰脱水设备防晒用品Rra
- 中油西南PP价格稳定1缠绕垫卡通吊饰桥梁螺栓企业信贷烧烤网Rra
- 浙江江山对50万张假烟商标进行绿色销毁福泉实验仪器分选设备咬胶系列逗猫棒Rra
- 关于申报2009年BCEIA金奖的通知小额贷款空调配件地板辅料双绞线鞭炮Rra
- 窄幅轮转UV凸印标签切削刀具辉县排污阀扭力计电动泵Rra
- 广州国际玻璃展开展领先天全球玻璃网为您全烟花爆竹专业水晶异步电机印章机柜Rra
- 全球SDN加NFV市场3后年达110亿元蜗杆轴挖掘机械裁剪机防冰剂婚庆剪纸Rra
- 胶印机一例故障有源音箱小型阀贸易咨询电器包装热调节器Rra